Travailleur Social Service Mna H/F - Maison d Enfants

Temps de Vie, Association loi 1901 (3000 salariés et bénévoles - 43 établissements répartis sur 150 sites sur 5 départements - 10 000 familles accompagnées chaque année) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute pour son établissement

Maison d'Enfants TEMPS DE VIE de VALENCIENNES
Maison d'Enfants à Caractère Social
Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance
49 enfants, adolescents et jeunes majeurs, 27 Mineurs Non Accompagnés, 60 mesures d'IEADR et un Lieu de Vie et d'Accueil

1 travailleur social (H/F) pour son service MNA

Missions :
Responsable de l'accompagnement quotidien de 27 MNA âgés de 14 à 19 ans en collectif et en diffus
Elaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Votre profil :

Titulaire du Diplôme de travailleur social, vous justifiez d'une expérience auprès de jeunes migrants et dans d'autres secteurs d'activités.
Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives.

Vous disposez obligatoirement du permis de conduire.
Convention Collective du 15 mars 1966 + prime Ségur

Aptitudes :
Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact.
Envoyer candidature à
Madame SOBRIE Directrice
Maison d'Enfants TEMPS DE VIE de VALENCIENNES - 7, rue Salle Le comte - 59 300 VALENCIENNES

Experience : 12 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.