Directeur - Directrice Centre de Loisirs H/F - Uncmt Vacances Loisirs

UNCMTVotre Rôle :
Sous l'autorité de la cheffe de service Enfance Jeunesse, et par délégation de la coordinatrice ACM ; votre mission sera d'assurer les fonctions de directeur(rice) d'Accueil de Loisirs (enfants de 2 à 12 ans) périscolaire en suivant le Projet Educatif Du Territoire élaboré par la ville d'Hérouville Saint-Clair. Il / elle devra élaborer le Projet Pédagogique lié à l'Accueil.

Vos Missions :

Vous assurerez la coordination pédagogique en :
- Elaborant et en suivant le projet pédagogique de l'Accueil,
- Etant référent auprès des enfants, des familles et des partenaires
- Organisant et/ou en participant aux réunions de commissions,
- Etant garant de la communication externe concernant les activités et projets de l'Accueil,
- Développant et entretenant les relations avec les partenaires locaux : écoles, associations.
- Animant des réunions d'équipe,

Vous assurerez la gestion de l'équipe d'animateurs concernant :
- Le recrutement d'embauche et/ou de remplacement, dossiers salariés.
- L'organisation des temps de formation interne,
- Le suivi des stagiaires,
- Le suivi administratif et pédagogique des animateurs,

Vous assurerez la gestion administrative et financière :
- Le suivi des présences des enfants, les inscriptions,
- Les déclarations au SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports),
- Le suivi du budget, l'élaboration des factures familles.

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres et de notre association.
Un CDI Intermittent à 21h30 par semaine avec un salaire brut de 1533.08 € (coefficient 305 de la Convention Collective Eclat)
De commencer à compter du 29 août 2025, poste basé à Hérouville Saint-Clair.

Votre profil :
Connaissance souhaitée des orientations et objectifs de l'association,
Connaissance et appétence pour la pédagogie Freinet,
Connaissance souhaitée de l'environnement local et de sa politique Enfance Jeunesse,
Aisance relationnelle, Capacité d'adaptation,
Etre force de proposition, Faire vivre un réseau professionnel
Etre titulaire du BPJEPS Loisirs Tous Publics titulaire ou en cours
Expérience souhaitée de 3 mois
Permis B exigé car déplacements ponctuels

Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, pour le 18 août 2024 à
M. Mickaël BROCHEN, Directeur Général, à ****@****.**

Experience : 3 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Développer un projet pédagogique, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.