Manager en Restauration Rapide H/F - McDonald's Bois d'Arcy

Plus qu'un travail, une équipe
Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un(e) capitaine ! Deviens Manager et faisons équipe ensemble !
Un manager, c'est d'abord un(e) coach sur qui on peut compter.
Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets.
Tu sais communiquer et motiver tes coéquipiers dans les moments de rush !
Tu fais en sorte que l'équipe donne le meilleure d'elle-même pour assurer le bon déroulement du service et garantir la satisfaction de nos clients
Ton poste
- Avec toi, personne ne reste sur la touche, tu aides chaque membre de l'équipe à grandir
- Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand
- Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier(ère)s vers la réussite !
- Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que tu apportes à l'équipe...
- Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'une précédente expérience
- Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation
- Tu fédères l'équipe, tu es dynamique et positif
- Tu vises des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe !
Ce que l'équipe t'apporte...
- Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
- La possibilité de développer mettre en oeuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation
- Devenir incollable sur le fonctionnement et la gestion humaines, opérationnelle et financière d'un restaurant
Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ?
Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !
Ton salaire : 2069€ brut minimum à l'embauche puis 2226€ brut après 1er diplôme McDo

Experience : 12 Mois

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Techniques de gestion d'équipe, Piloter une activité, Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire, Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.