Auxiliaire de Vie H/F - Senior Compagnie

Prenez soin des bénéficiaires, nous prenons soin de vous !

Nous recherchons deux auxiliaires de vie pour 2 Postes en CDI temps plein 35 h/semaine.

> Être intervenant(e)s chez Senior Compagnie Rambouillet, qu'est ce que c'est :

- Une zone d'intervention bien définie : Rambouillet Territoires.
- Une rémunération selon votre profil et expérience.
- Une prime semestrielle
- Un remboursement de frais kilométriques entre les prestations à hauteur de 0.55 € / kilomètres.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Des plannings étudiés ensemble, en fonction de vos disponibilités.
- Un parcours d'intégration avec la possibilité d'immersion professionnelle.
- Un accompagnement vers le développement de vos compétences via la VAE.
- Des réunions d'équipes trimestrielles.
- Des activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
- Un téléphone professionnel pour consulter et badger vos prestations.
- Des entretiens mensuels en agence pour faire le point sur vos bénéficiaires.

> Quelles seront vos missions ?

- Aide au repas.
- Mobilisation à l'aide d'équipement médical.
- Aide à l'habillage.
- Aide à la toilette.
- Change de protection.
- Surveillance.
- Aide aux tâches de la vie quotidienne.
- Entretien du logement.

> Si vous souhaitez postuler à l'offre et rejoindre l'équipe, voici ce qu'il vous faut :

- Diplômes (Titre ADVF, Bac Pro ASSP, DEAS, AMP...).
- Ou Expérience minimum 1 an.
- Autonome, Rigoureux(euse), Motivé(e).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion du stress, Habillage / déshabillage du patient, Normes d'hygiène et de propreté, Pathologies du vieillissement, Prévention des chutes, Protection des personnes, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Aider une personne à s'habiller, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Faciliter les démarches administratives, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).