Cdp 90397 - Chargé de Gestion Feader Dotations Jeunes Agriculteurs H/F - Fonction publique Territoriale

Avec un budget d'1.9 milliard d'Euros et près de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

Dans le domaine agricole, la Région Bourgogne-Franche-Comté aide les agriculteurs à relever les défis actuels et les accompagne dans l'évolution de leurs exploitations vers des systèmes de production plus vertueux, plus efficients et plus résilients, pour faire face sereinement aux dérèglements climatiques.

La direction agriculture et forêt (DAF) a en charge la conduite et la mise en ½uvre opérationnelle des dispositifs décidés par les élus régionaux en matière de politiques agricole et forestière, en lien avec l'ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté.
Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de mesures européennes pour le secteur agricole et forestier.

Le service installation - emploi, composé de 20 personnes, est organisé autour de 2 thématiques :
- Le soutien à l'accompagnement des futurs agriculteurs en amont de la création / reprise effective d'une exploitation agricole.
- L'instruction et le financement de la « dotation jeunes agriculteurs » (DJA). Il s'agit d'une aide en trésorerie, à destination des agriculteurs nouvellement installés.

Votre mission sera de :

- Procéder à l'instruction administrative et financière des dossiers FEADER du dispositif de soutien à l'installation « dotation jeune agriculture » (DJA)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250804000934-cdp-90397-charge-gestion-feader-dotations-jeunes-agriculteurs-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Compétences professionnelles et techniques attendues :
Connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement)
Connaissances de base relative à la comptabilité agricole (capacité à décrypter un document comptable)
Connaissances des principes de base qui régissent l'instruction d'une demande d'aide publique
Maîtrise des logiciels MS Office Word et Excel

APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Rigueur
Organisation de son temps de travail en vue de respecter les délais d'instruction
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Besançon. Le service étant en bi-site, déplacements sur Dijon à prévoir dans le cadre de l'organisation du fonctionnement du service.

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.