Recrutement Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité

Dopc Sdgo Sgorh Cite Adjoint en Second au Chef de l'Unité de Gestion des Ressources Humaines H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité

  • Paris 4e - 75
  • Fonctionnaire
  • Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Adjoint en second au chef de l'unité - encadrement des effectifs de l'unité

- Gestion administrative de l'ensemble des corps que compose la DOPC (actifs, administratifs et contractuels) :
Avancement - Élaboration et analyse des tableaux d'avancement de tous les grades
Mutation - Ciblage de postes, traitement des appels à candidatures DRHFS, DRH et interne DOPC
Positions statutaires particulières - Temps partiel, congé parental, disponibilité, détachement...
Gestion des tests de sélection au profit des services spécialisés
Habilitation OPJ auprès des parquets de Paris et de Versailles
Gestion des promotions des gardiens de la paix

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Gestion des ressources humaines de la DOPC

Composition et effectifs du service : Le service est composé de 6 unités (personnels actifs de la police nationale et personnels administratifs) réparties sur 2 sites

Liaisons hiérarchiques

Chef de service et adjoints

Liaisons fonctionnelles

L'ensemble des services de la DOPC, les services de la DRH et du cabinet du préfet de police

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
à acquérir

Savoir-faire
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir rédiger
Savoir appliquer la réglementation

Savoir-être
Discrétion, confidentialité
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Acquérir de solides connaissances administratives dans le domaine des ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin de publication : 31/12/2025

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