Chargé des Partenariats Institutionnels et de la Valorisation de la Recherche H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Sous la responsabilité de la directrice des études et de la recherche, le chargé des partenariats institutionnels et de la valorisation de la recherche a pour mission du développement des partenariats institutionnel de l'école dans son contexte territorial (politique de site) et dans le cadre des actions nationales et internationales de recherche (investissements d'avenir, appels à projets, etc.).
- Entretenir et développer les relations institutionnelles avec l'environnement de l'ENSA Versailles, en particulier les Universités Cergy Paris et Paris Saclay, les universités et grandes écoles, les organismes publics et privés ;
- Formuler et préparer les projets collaboratifs de recherche, d'enseignement et de développement avec les enseignants en étroite liaison avec la directrice des études et de la recherche et en tant que de besoin auprès des instances de l'école ; à cet égard il rédige et négocie au nom de l'ENSA Versailles les contrats et conventions de partenariat et assure le suivi les projets et de leur budget, établir les bilans et le reporting auprès de sa hiérarchie;
- Organiser la valorisation de la recherche, sensibiliser et soutenir les chercheurs ;
- Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale ;
- Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques ;
- Suivre et/ou initier, en relation avec le laboratoire de recherche et la direction des études et de la recherche, la création de chaires partenariales, d'excellence et autres formes pour soutenir le développement de la recherche et des innovations pédagogiques de l'établissement

Connaissances :
- Politique de recherche
- Objectifs et projets de l'établissement
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement et de la recherche publique
- Droit des contrats
- Langue anglaise : B2 à C1

Compétences opérationnelles :
- Initier et conduire des partenariats
- Jouer un rôle de de conseil ou d'aide à la décision
- Conduire une négociation

Compétences comportementales :
- Capacité de prospective
- Réactivité
- Rigueur / fiabilité