Chef de Service Vie Éducative - Rosny-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

Pilote et met en ½uvre les orientations de la ville en matière de scolarité.
Organise le service et veille au bon fonctionnement des écoles dans son champs d'intervention.
Encadre et coordonne les équipes du secteur de l'éducation :
- Unité groupes scolaires : agents d'entretien, ATSEM, gestionnaires de groupes scolaires, coordinateur entretien
- Unité éducation : agents administratifs en charge de la vie des écoles

Gestion du service
Pilotage
Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'éducation
Participer à l'évaluation des orientations municipales dans le domaine de l'éducation
Assurer la gestion administrative du service : délibérations, arrêtés, circulaires, réglementation...
Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires internes : enfance, bâtiments, DRH, finances, sports...

Budget
Piloter la gestion financière du service : préparation et exécution du budget en fonctionnement et en investissement (fournitures pédagogiques, entretien des locaux, projets pédagogiques des écoles, équipements des écoles...)
Rédaction, analyse et suivi des différents marchés publics portés par le service : fournitures scolaires, jeux et jouets, entretien des locaux scolaires et périscolaires, livres, produits d'entretien...

Management des équipes
Etre force de proposition pour les évolutions des organisations de travail et rédiger les notes afférentes
Fixer les objectifs concrets et priorités des cadres intermédiaires et les accompagner au quotidien
Mener les entretiens annuels d'évaluation

Gestion de la scolarité des élèves du 1er degré
Piloter la carte scolaire :
Anticipation des modifications au regard des naissances, constructions de logements...
Mise en place d'outils de pilotage interne
Définition des secteurs

Participer à la réflexion sur le plan écoles et les enjeux en terme de capacité d'accueil : définition des besoins en locaux (écoles, classes), construction, rénovation, adaptation
Piloter les affectations des élèves

Gestion des relations avec la communauté éducative
Coordonner et veiller à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs : Inspection Education nationale, directions des écoles, représentants de parents d'élèves, parents d'élèves...

Suivi des besoins matériels des écoles
En relation avec le directeur adjoint en charge du plan Ecole
Participer à l'évaluation des besoins de travaux dans les écoles et les prioriser
Suivre les travaux dans les écoles et veiller à l'organisation de l'entretien des bâtiments

* Connaissances :
Fonctionnement des collectivités territoriales : instances décisionnelles, procédures administratives et circuits de validation, statut de la FPT...
Code de l'Education
Connaissances dans le domaine de l'éducation et des partenaires
Règles budgétaires et comptables publiques (M57)
Code des marchés publics

* Compétences techniques :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Mise en place d'outils de reporting et d'analyse de son activité
Contrôle des procédures (veille juridique, arrêtés, délibérations, documents administratifs)
Maîtrise de la gestion de projet : diagnostic, analyse, évaluation
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de l'outils métier Concerto
Technique de management, techniques d'animation de groupe et de réunion

* Compétences comportementales :
Forte capacité à encadrer les équipes, à travailler en transversalité et à rendre compte à sa hiérarchie
Sens prononcé du service public
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur et pédagogie

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Licence ou Master dans le domaine administratif, éducatif ou management

Être titulaire du permis B