Cpn Sartrouville - Assistant Polyvalent au Bureau de Liaison et de Soutien - Gestionnaire RH H/F - Ministère de l’Intérieur
- Sartrouville - 78
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
Gestion courante de la carrière des fonctionnaires de police et des Policiers adjoints de la circonscription : carrière, notations, mutations, avancement, dossiers de blessures en service, protection fonctionnelle, titularisation, médaille).
Gestion des positions (temps partiels, disponibilités, détachements), des habilitations des OPJ et de la réserve civile
Suivi du médical : congé maladie/CLM/CLD, médecine préventive, médecine statutaire
Fiabilisation des données dans le logiciel DIALOGUE, classement dans les dossiers individuels.
Gestion administrative (diffusion de notes de service, annuaire, élaboration de tableaux...)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Sécurité publique / Etat Major / BLS
Le Bureau de liaison et de soutien assure les missions de Ressources Humaines, de gestion du courrier, des expulsions locatives et de l'archivage sous la responsabilité de la cheffe du BLS
Composition et effectifs du service
Le BLS est composé d'un SACS, chef du BLS, et d'une SA et 3 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
SACS Chef BLS
Commandant de Police Chef Etat Major
Liaisons fonctionnelles
DIPN - autres commissariats
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
le poste permet d'acquérir des connaissance en matière de ressources humaines ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement police nationale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans