Alternance Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Pôle Emploi

Dirige.io est un cabinet innovant et engagé, spécialisé dans les domaines de la stratégie d'entreprise et des ressources humaines. Nous accompagnons les dirigeants d'entreprises dans leur développement et leur transformation en plaçant l'humain et l'excellence au coeur de nos missions. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un alternant Assistant/Gestionnaire de Paie.

Vos missions :
En tant qu'alternant, vous serez accompagnez sur les missions :
- Préparation des éléments mensuels de paie (entrées, sorties, absences.)
- Contrôles de paie
- DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
- Reporting Paie
- Participation en support à des projets Paie et RH
- Utilisation des outils de gestion de la paie et RH
- Administratif divers
Gestion RH
La connaissance de l'outil SILAE serait un plus.

Vos Qualifications :
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour valider votre formation spécialisée en paie, RH généraliste ou assistant de direction avec un intérêt marqué pour la paie.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et savez respecter les délais.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens du relationnel et du service.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Gestion de la paie, Gestionnaire de paie, Gestionnaire paie et administration sociale, Logiciel de paie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.