
Ouvrier Agricole Polyvalent - Ouvrière Agricole Polyvalente H/F - Gs Blois
- Blois - 41
- CDI
- Gs Blois
Les missions du poste
Envie de rejoindre une agence d intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano Emploi est fait pour vous.
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 39 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.Nous recherchons pour l'un de nos clients Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente sur le secteur de BLOIS
Vos principales missions seront :
Préparer le terrain pour la culture dans les champs ou un environnement protégé
Semer et transplanter les semences, bulbes, petites plantes
Arroser et tailler
Épandre les engrais, fertilisants et antiparasites
Éliminer les mauvaises herbes
Récolter les produits
La liste des missions peut être différente selon les saisons.
Vos compétences requises sont les suivantes :
Capacité de travail manuel et mécanique du terrain pour la mise en culture
Compétences dans le soin et le traitement des plantes
Capacités d'évaluation de l'état phytosanitaire des cultures
Compétences dans les techniques de récolte des produits agricoles
Capacité de prendre soin des animaux
Capacité d'évaluer l'état de santé des animaux
Connaissance des techniques d'élevage animal
Connaissance des caractéristiques productives et reproductives des animaux
Résistance et force physique
Dextérité
Rapidité d'exécution
Flexibilité
Le poste est disponible immédiatement -
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.