Recrutement Adapei Haute Loire

Infirmier H/F - Adapei Haute Loire

  • Saint-Hostien - 43
  • CDD
  • Adapei Haute Loire
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Adapei de la Haute-Loire (18 établissements et services, environ 300 salariés)
L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !Poste à pourvoir au plus tôt.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- En partenariat avec le Médecin, organiser, planifier et assurer les soins et leur suivi.
- Gérer les actes coordonnés avec les accompagnants de proximité
- Elaborer le projet de soin personnalisé et participer plus globalement à la construction du projet personnalisé
- Réaliser les actes infirmiers nécessaires aux soins des jeunes accompagnés

VOTRE PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.
- Permis de conduire indispensable pour l'accompagnement des résidents lors des RDV médicaux (véhicule de service mis à disposition).
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités Laforcade 1 et Ségur 2).
Roulement sur 3 semaines.
Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie.
Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement.
Congés trimestriels.
Possibilité de stationnement sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.

POUR POSTULER :
Lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur Adjoint d'Etablissement avant le 31/08/2024.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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