Directeur de Crèche H/F - Association les Petits Canaillous

La Crèche "Les Petites Frimousses" accueille 16 enfants âgés de 12 mois à 4 ans, dans un lieu convivial et respectueux du rythme de chacun. La valeur principale qui anime notre projet éducatif est le respect du libre-agir et de l'activité autonome de l'enfant.
La crèche est ouverte 4 jours par semaine (fermée le mercredi) de 8h à 17h30.Nous recherchons une Directrice ou un Directeur de crèche pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement situé à Château-Gombert, dans le 13ème arrondissement. Ce poste est à pourvoir en CDD pour la période allant de septembre à décembre 2025.

Missions principales :

Assurer la gestion administrative et pédagogique de la crèche.
Superviser et encadrer l'équipe éducative.
Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil.
Organiser et animer des réunions avec les parents et l'équipe.
Gérer les inscriptions et les relations avec les familles.
Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques.
Profil recherché :
Diplôme d'État dans le domaine de la petite enfance (EJE, Educateur de Jeunes Enfants, ou équivalent).
Expérience significative en gestion de crèche ou d'établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication.
Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Conditions de travail :

Temps plein.
Rémunération selon la convention collective et l'expérience.
Poste basé à Château-Gombert, 13ème arrondissement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale, Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Animer, coordonner une équipe, Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer le suivi des directives éducatives, Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement, Concevoir un projet éducatif, Contribuer à des projets d'amélioration des services, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement, Définir des mesures de prévention des risques, Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé, Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif, Maintenir une veille réglementaire, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.