Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle Référent Rsa H/F - Coallia

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de
l'Association.
Rejoignez nous !

Vous serez le référent unique d'Allocataires du RSA connaissant de graves difficultés d'ordre économique, familial, de logement, de santé et/ou d'insertion.

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :

- Mettre en oeuvre un accompagnement socio-professionnel spécifique dédié au public cible.

- Conduire des entretiens réguliers tout au long du suivi du parcours du ARSA afin d'acter les acquis et les axes de progrès, signer un contrat d'engagement réciproque (CER) avec l'ARSA et assurer l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi et post emploi.

- Mobiliser les dispositifs de droit commun au profit du public cible.

- Développer le réseau de partenaires locaux (organismes de formation, SIAE, France Travail, CAF, CPAM, associations etc.).

Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le Chef de service, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés.
- Avantages proposés par le CSE.
- Formations collectives.

Poste à pourvoir dès septembre 2025.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Evaluation des compétences professionnelles, Techniques de communication professionnelle, Techniques d'entretien individuel, Techniques de recherche d'emploi, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Gérer une situation conflictuelle, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.