Gestionnaire de Paie Recherché -Et Maître des Cotisations H/F - Pôle Emploi

Chez G2C, on jongle avec les chiffres, on dompte les bulletins de paie et on maîtrise les cotisations sociales aussi bien que notre machine à café (presque).

Notre cabinet moderne et dynamique (oui, oui, on sait que tous les cabinets disent ça, mais nous, c'est vrai !) est composé d'une super équipe de 6 personnes et est implanté entre Grimaud et La Croix Valmer. On accompagne nos clients dans leur gestion comptable, fiscale et sociale avec des outils digitaux au top.

Aujourd'hui, on cherche notre futur(e) ninja de la paie ! Si tu connais Silae comme ta poche et que tu es à l'aise avec les déclarations sociales, cette annonce est pour toi.

TES MISSIONS (si tu l'acceptes) :
Faire danser les bulletins de salaire (collecte, établissement, contrôle).
Maîtriser les déclarations sociales sans trembler.
Gérer la paperasse RH (contrats, affiliations, attestations. mais promis, on n'abuse pas).
Conseiller nos clients avec le sourire sur les obligations sociales.
Assurer une veille sociale pour être toujours à la page.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un cadre de travail agréable (la mer pas loin, c'est quand même sympa).
Une équipe à taille humaine, sympa et sans prise de tête.
Un environnement moderne et digitalisé (exit les classeurs poussiéreux).
Une autonomie dans la gestion de tes dossiers (on ne surveille pas derrière ton épaule).
Un accompagnement pour évoluer et toujours apprendre.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à révolutionner la paie avec nous ?
Envoie ton CV et ton plus beau GIF pour postuler !

Experience : 2 An(s)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.