Adjoint au Responsable du Pôle Seniors - Ccas de le Chesnay-Rocquencourt H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable du Pôle seniors, l'adjoint assure le bon fonctionnement et le développement des actions et activités contribuant et favorisant le maintien à domicile des seniors Chesnaycourtois et le relais nécessaire en cas d'absence du responsable du Pôle seniors.

Missions

- Pilotage et encadrement des services de maintien à domicile et guid'âge (16 personnes)
- Coordination avec les responsables des Pôles seniors et Pôle social et CESF pour planifier, organiser et coordonner les activités et services destinés aux seniors alliant des problèmes de santé, social et/ou conditions de vie complexe
- Accompagnement et coordination autour de la personne en situation complexe
- Organise les rencontres partenariales
- Met en place, suit et renseigne des indicateurs pour évaluer les actions menées et propose des améliorations
- Collabore à la politique senior

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250805000712-adjoint-responsable-pole-seniors?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances (Savoir-faire)

- Connaissance du domaine de la gérontologie
- Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des politiques publiques
- Aptitude à établir des relations de confiance avec les seniors, leur famille, et les différents acteurs du secteur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à travailler en mode projet
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du maillage social et médico-social du territoire

Qualité (Savoir-être)

- Sens de l'ordre, de la rigueur, de l'organisation et des priorités
- Sens du travail en équipe
- Appétence pour le public senior
- Esprit d'initiative et autonomie
- Diplomatie
- Disponibilité
- Pratique de la gestion des conflits
- Dynamisme
- Sens du service public et de l'intérêt général

Niveau de formation et/ou d'expériences souhaités

Bac +3 ou équivalent à pondérer par l'expérience professionnelle