Recrutement Leztroy

Employé de Restauration Collective H/F - Leztroy

  • La Roche-sur-Foron - 74
  • CDI
  • Leztroy
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée?
- Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ?

Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de la Roche sur Foron est probablement fait pour vous !

Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes :
- Aide à la réception des marchandises avec le magasinier en fonction des commandes
- Préparation des ingrédients pour la cuisine selon les fiches techniques
- Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP)

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 13h45

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
- Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe

Compétence et Qualités:
- Savoir, lire, écrire, compter
- Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation
- Une expérience en cuisine collective serait un atout

Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Types de sandwichs,Conditionner des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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