Manager Comptoir- CDI - 39H - N H/F - Foodcheri

Descriptif du poste

En tant que Manager Comptoir, tu seras le référent opérationnel sur site et assureras le bon fonctionnement quotidien du comptoir FoodChéri, installé directement dans les locaux de notre entreprise cliente.

Tu seras l'ambassadeur de la marque, garant du respect des standards, de la qualité du service et de la bonne coordination entre les équipes terrain et les services supports.

Tes missions principales :

Superviser la mise en place du comptoir et coordonner l'équipe (ou assurer seul(e) le service selon l'organisation)
Gérer les relations client et accompagner les convives lors de leur expérience au comptoir (accueil, conseil, application)
Assurer les relations avec les services support (logistique, appro, service client, maintenance)
Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité, qualité, rangement)
Garantir l'application des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité alimentaire (HACCP)
Contribuer à l'animation commerciale du comptoir : mise en avant produit, événements, dégustations
Participer aux groupes projets et initiatives transverses (culinaire, RSE, marketing, etc.)
Zone de travail : Nanterre Préfecture
Horaires : Temps plein - 39h/semaine, du lundi au vendredi, selon planning (amplitude 7h - 17h)

Profil recherché

Expérience requise : minimum 1 an sur un poste à responsabilité en restauration ou gestion de point de vente.
Sens du service client, réactivité et autonomie
Capacité à représenter FoodChéri avec professionnalisme et à incarner nos engagements
Bon relationnel, rigueur, organisation et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils digitaux (application, tablette, reporting simple)
Force de proposition et posture positive au quotidien
Type d'emploi : CDI

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Animer et diriger les équipes de production, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.