Animateur Qualité - Agroalimentaire H/F - Kali Rh

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH.

Proche des candidats, notre agence a une parfaite connaissance de l'environnement économique et du réseau local et intervient dans les domaines suivants :

- Recrutement CDI, CDD et Alternance
- Bilan de compétences

- Accompagnement professionnel (orientation, évolution de carrière, reconversion)

Notre équipe expérimentée se retrouve autour de valeurs fortes : Eveil de la conscience RH, Efficacité, Adaptabilité et Disponibilité.Description de l'offre
Animateur Qualité - Agroalimentaire (H/F)
Poste basé à Bourges (18)
PME industrielle

Qui recrute ?
Une PME industrielle familiale, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, qui a su grandir sans perdre ses valeurs.
Aujourd'hui, elle compte 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, dont une centaine sur celui de Bourges.
Elle porte une attention particulière à la qualité, à l'hygiène et à l'environnement, au service de ses clients et de ses équipes.
Elle est récemment certifiée IFS, et souhaite consolider cette démarche grâce à un profil de terrain, engagé, structurant, et proche des équipes.

Votre mission, concrètement
Rattaché-e au Responsable Qualité Groupe, vous avez la charge de piloter la qualité, l'hygiène et l'environnement sur le site de Bourges.
Un poste opérationnel, en contact direct avec la production, les opérateurs, les responsables de service et les interlocuteurs externes (auditeurs, partenaires, etc.).

Vos responsabilités :
- Qualité :
- Suivre les plans d'action qualité et les indicateurs
- Gérer les non-conformités
- Préparer et accompagner les audits internes et externes (notamment IFS)

- Hygiène :
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques
- Participer aux formations hygiène
- Garantir l'application des standards du site

- Environnement :
- Suivi de la conformité réglementaire
- Mise à jour des procédures
- Suivi des plans d'actions et amélioration continue

Vous encadrez une petite équipe :
- 2 personnes en laboratoire
- 1 technicien système qualité

Conditions proposées
- Statut : Agent de maîtrise
- Rémunération :
o À partir de 2 500 EUR bruts mensuels selon profil et expérience
o 13ème mois
o Prime de participation
- Avantages :
o Tickets restaurant
o Mutuelle prise en charge à 100 %
- Type de contrat : CDI
- Démarrage : dès que possible

Profil recherché

Formation
- Bac +2 avec une expérience confirmée en environnement industriel
- Bac +3 accepté pour un profil moins expérimenté, motivé et impliqué

Attendus
- Expérience en contexte industriel (obligatoire)
- Connaissance du référentiel IFS (fortement recommandée, voire indispensable)
- Goût pour le travail de terrain
- Bon relationnel, sens de la pédagogie et rigueur

Atouts supplémentaires :
- Une expérience en agroalimentaire est un vrai plus
- Capacité à gérer une petite équipe en proximité
- Sens des priorités, adaptabilité, culture de l'amélioration continue

Ce poste est fait pour vous si...
- Vous êtes un-e professionnel-le de terrain, pragmatique et engagé-e
- Vous aimez transmettre, structurer, accompagner les équipes
- Vous cherchez un poste polyvalent, avec impact réel, dans une entreprise à taille humaine
- Vous êtes motivé-e par un cadre industriel exigeant mais bienveillant

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Le processus de recrutement
- Si votre candidature est retenue par notre cabinet, une de nos consultantes vous contactera pour un premier échange.
- Si votre profil correspond aux attentes de notre client, vous serez convié-e à un ou deux entretiens directement sur site.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.