Directeur de Crèche 40 Places - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France H/F - Fonction publique Territoriale
- Dammartin-en-Goële - 77
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire dynamique, au coeur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l'esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d'un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s'unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l'excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250801403624-directeur-multi-accueil-40-places-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
* Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes
budgétaires...).
* Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène,
sécurité, protection de l'enfance...)
* Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
* Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance
* Connaître la méthodologie de projet
Savoir-être
* Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers
* Force de proposition, de conviction, de motivation
* Sens de la communication et de la concertation
Visa DRH : 3
* Capacités d'animation, de gestion et d'organisation
* Disponibilité et adaptabilité
* Qualités d'expression orale et rédactionnelles
* Capacité d'écoute et diplomatie
Savoir-faire
* Se positionner en tant que responsable d'équipement et supérieur hiérarchique
* Savoir animer une équipe
* Prioriser et prendre des décisions
* Observer, analyser les situations et anticiper les difficultés
* Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
* Rendre compte de son activité
* Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques (bureautique, logiciels métiers