Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Ass Dep Pupilles Enseig Public
- Quéven - 56
- CDD
- Ass Dep Pupilles Enseig Public
Les missions du poste
LESPEP56 recherchent pour leur DITEP situé à QUEVEN, un(e) MAITRE(SSE) de MAISON en CDD à temps complet. Poste à pourvoir pour le 25 août 2025 pour deux semaines dans un premier temps, avec un renouvellement possible.
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle.
Vos missions principales :
- Contribuer au bien-être et au confort matériel des usagers dans le cadre de leurs activités.
- Suivi des stocks et commandes (alimentaires et non alimentaires)
- Entretien des locaux : bureaux, cuisines, communs, salles de classes et d'activité
- Signaler les tâches de maintenance
- Passer les commandes des repas en liaison froide
- Participer aux temps de repas avec les usagers
- Assurer ponctuellement des médiations à caractères éducatifs avec les usagers (courses, gestion de budgets, cuisine thérapeutique)
Votre profil
- Expérience exigée sur poste similaire
- Rigueur, organisation
- Sens du travail d'équipe
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Etre attentif à la situation des événements ponctuels
- Sens de la discrétion
- Savoir prioriser les besoins.
- Aptitudes techniques à la préparation des repas, gestion du linge, et l'entretien des locaux.
- Connaissance et application des procédures et normes en usage dans les collectivités.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.