Moniteur Éducateur - Educateur Spécialisé - Internat H/F - Maison pour Vivre

Nous recherchons un Moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) pour notre internat sur le groupe des adolescents (13 à 18 ans) à temps partiel, 0,75 ETP

Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
- Élaborer des interventions dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale et éducative
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives, à l'aide d'outils et techniques éducatives
- Utiliser les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...)
- Consigner et transmettre ses observations pour élaborer un diagnostic éducatif et des hypothèses d'intervention socio-éducatives
- Communiquer régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, et les partenaires associés au développement de l'enfant
- Rédiger des notes, des documents administratifs, des synthèses et autres rapports
- Organisation ou participation à des projets ponctuels

Le diplôme de Moniteur Éducateur ou d'éducateur spécialisé est requis.
Une expérience en protection de l'enfance serait un plus.
Convention Collective 51 : 3 semaines de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Poste à pourvoir dès le 1er septembre,
merci d'adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de la Directrice, Christine REYNAUD, au plus tard le 25 août 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Identifier un partenariat potentiel, Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Rédiger un écrit professionnel, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.