Assistant - Assistante Manager en Restauration en Alternance H/F - KFC

Dans le cadre TP - Assistant manager d'unité marchande sur 12 Mois
1 jour école en classe virtuelle/ 4 jours entreprise. Rentrée : octobre 2025

Rejoins les coulisses de cette enseigne en plein développement

POURQUOI FAIRE SON ALTERNANCE CHEZ KFC ?

Un emploi stable et formateur
Des horaires souples, compatibles avec la vie personnelle
Un programme de formation personnalisé
De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et votre personnalité
Une ambiance conviviale et une équipe soudée

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Organiser efficacement l'espace de vente.
Animer et motiver l'équipe au quotidien.
Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
Développer le chiffre d'affaires.
Atteindre les objectifs commerciaux fixés

PROFILS RECHERCHÉS
Dynamique, souriant
Excellent sens du service client
Bon relationnel et esprit d'équipe
Capacité à encadrer et à faire grandir une équipe
Envie de progresser et d'évoluer

Important :
Vous serez en formation avec le CFA QALYSTA
**Le contrat d'alternance concerne un titre de niveau Bac, merci d'en tenir compte avant de postuler**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la gestion administrative d'une activité, Réaliser la gestion administrative du personnel, Surveiller les stocks et passer des commandes, Veiller au respect des normes d'hygiène, Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Former le personnel aux standards de service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.