
Agent - Agente de Nettoyage Polyvalent H/F - Gt2 / Alpha Vitres
- Conflans-Sainte-Honorine - 78
- CDI
- Gt2 / Alpha Vitres
Les missions du poste
Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible.
La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance.
En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous travaillerez de 18h00 à 21h00
Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels.
Les missions :
- Nettoyage chantier
- Préparation du matériel
- Nettoyage
- Remplacement d'agent(s)
- Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s))
- Réception des marchandises (colis, palettes)
- Manutention
- Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.).
- Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact).
- Gestion des poubelles et recyclage.
- Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains).
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de lavage mécanisées des sols, Utilisation d'autolaveuses, Utilisation de monobrosse, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Doser des produits d'entretien, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.