
Agent Administratif - Agente Administrative H/F - Centre Hospitalier Jean Rougier
- Cahors - 46
- CDD
- Centre Hospitalier Jean Rougier
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés.
L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure.
Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation).Poste proposé : Gestionnaire des finances sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières
Descriptif :
- Assurer les opérations comptables courantes de la Direction des finances versant recettes.
- Facturation et suivi des recettes diverses (tableaux de bords, lien avec la trésorerie) et opérations budgétaires de clôture d'exercice (produits constatés d'avance, produits à recevoir, TVA, Reversement GCS Pôle Santé, et suivi de l'activité libérale)
Connaissance des règles comptables est souhaitée mais non obligatoire. Une formation sera assurée en interne dans le cadre de la prise de poste
Techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir être :
Rigueur et méthode
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer les priorités
Capacité d'adaptation
Discrétion professionnelle
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.