Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F - Sup Interim

SUP INTERIM Redon est l'agence d'emploi où vous ne serez pas un anonyme !
Au c?ur du triangle Rennes - Vannes - Nantes, nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire... sur un secteur de près de 45 km autour de Redon.
Au-delà d'un simple échange téléphonique, nous prenons le temps de nous rencontrer.
On échange avec vous sur vos projets, vos ambitions, les compétences clés, vos contraintes...
Ensemble, passons à la vitesse SUP !Notre client, spécialisé dans l'installation de climatisation, chauffage et ventilation, nous a confié le recrutement d'un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur le département 35.
Lors de votre mission vous serez en charge de :
Réaliser la maintenance préventive ainsi que le dépannage des installations CVC
Remplacer les pièces d'usure et réaliser le diagnostic dans le cadre d'opération de maintenance
Assurer l'amélioration des installations
Veiller à l'optimisation des prestations
Garantir le respect des planning de maintenance
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

démarrage au plus vite, le renouvellement du contrat pourra se faire jusqu'en février.

Comment postuler ?

C'est simple :
Appelez-nous directement !
ou envoyez-nous votre CV
ou venez directement nous rencontrer en agence

N'attendez plus : trouvez votre prochain SUP'er job avec SUP INTERIM !

Votre profil :
- Vous disposez de connaissance en maintenance CVC de 1er niveau
- Vous avez de l'expérience dans le traitement de l'air; chauffage ou froid
- Vous avez envie de vous investir sur une mission pouvant vous offrir une nouvelle opportunité professionnelle

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.