Recrutement Groupement Employeurs Grand Libournais

Assistant - Assistante Comptable H/F - Groupement Employeurs Grand Libournais

  • Libourne - 33
  • CDI
  • Groupement Employeurs Grand Libournais
Publié le 11 août 2025
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Les missions du poste

Possibilité de temps partiel (32h minimum)
Démarrage souhaité : Septembre 2025
Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), avec flexibilité possible (4 jours/SEM par roulement)
Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi
Salaire : A partir de 25 000€ bruts annuels (selon profil et expérience)

INTRODUCTION
Envie d'intégrer un cabinet composé actuellement de deux experts-comptables diplômés et d'une équipe jeune et conviviale, qui a choisi de rester à taille humaine pour préserver la qualité des échanges, tant en interne qu'avec ses clients ?
Le GELIB recherche pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable ancré sur la Rive Droite de Bordeaux, un Assistant comptable (H/F).

Le poste à pourvoir en CDI est basé à Libourne (33).

C'est dans cet esprit que la structure est membre d'un réseau national de 150 cabinets partenaires pour partager les meilleures pratiques du secteur tout en conservant son indépendance et son agilité.
De plus, les équipes s'inscrivent activement dans la transformation de leur métier. Un projet phare viendra concrétiser cette ambition afin d'offrir une véritable vitrine pour le cabinet.

VOS MISSIONS

Au sein du pôle data composé de 5 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers.

En lien étroit avec la Responsable, vos missions principales seront les suivantes :
- Récupération, saisie et intégration des pièces comptables (achats, ventes, banques)
- Lettrage et pointage des comptes
- Contrôle et préparation des déclarations de TVA (selon expérience)
- Suivi et mise à jour des dossiers clients
- Échanges réguliers avec les équipes de révision et les clients
- Participation à l'appropriation des outils digitaux (formation client, accompagnement à l'utilisation)

LOGICIEL : Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel : Sage, Dext)
Un plan de formation structuré accompagnera cette transition.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LE PROFIL ET EXPERIENCE

Issu(e) d'une formation en comptabilité, une première expérience en cabinet comptable est la bienvenue.
Doté(e) d'une bonne logique comptable, votre adaptabilité vous permet d'être un véritable soutien pour votre équipe.

Votre autonomie et rigueur pour respecter les échéances, et votre capacité à communiquer au sein de votre service et avec les clients, seront vos atouts pour ce poste.

LES AVANTAGES

- Salaire fixe : votre expérience sera prise en compte
- Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance 4j/5j)
- Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté)
- Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes)
- Ambiance d'équipe familiale
- Accessibilité optimale à l'entrée de Libourne avec parking gratuit à disposition

ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

ETAPE 1 : Faites-vous connaître !
ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB
ETAPE 3 : Entretien avec la Direction

Envie de postuler ou d'en savoir plus ?
Contactez-nous au : **.**.**.**.** / ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion comptable, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Préparer des documents comptables, Préparer et déclarer la TVA, Réaliser des opérations comptables, Suivre la comptabilité d'une structure

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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