Agent de Soins en Gériatrie H/F - EHPAD Résidence Kerneth

Remplacement d'un congé maladie
Poste à 80%
Prise de poste au 27/08/2025
Contrat au mois, renouvelable

L'agent de soins devra : Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne ; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale.

Hygiène des espaces personnels :

- Nettoyage de l'espace de vie du pensionnaire après l'intervention (ex : salle de bains après la douche, sol des chambres...)
- Réfection de lit
- Changement des draps

Hygiène corporelle et soins techniques :

- Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage)
- Petites toilettes après le repas
- Douche et toilette au lavabo
- Changes
- Distribution des protections et du linge
- Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière
- Surveillance de la prise de médicaments
- Certains actes de désinfection par délégation de l'infirmier ou l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle

Restauration :

- Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre

Accompagnement des résidents :

- Accueil des nouveaux résidents
- Accompagner individuellement les résidents pour les aider aux actes de la vie quotidienne en les stimulants

Animations :

- Stimulation et accompagnement des résidents aux animations
- Participation à l'élaboration et la mise en place d'une activité

Travail relationnel :

- Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses

Transmissions :

- Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative
- Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins)

REMUNERATION : salaire indiqué (comprend la base + CTI) +
A rajouter : primes de dimanches et jours fériés + supplément familial
A partir de 3 mois d'exercice au sein de la structure : + possibilité de souscrire à une prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur.
A partir de 6 mois d'exercice au sein de la structure : + IFSE + prime annuelle (SMIC) + tickets restaurants
A partie de 1 an d'exercice au sein de la structure : + adhésion au CNAS

Experience : Débutant accepté

Compétences : Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.