Animateur·trice Référent·e Adolescent H/F - Centre Social au Grand Vire

Le Centre Social et culturel Grand Vire est un lieu de proximité ouvert à tous les habitants et qui accueille, est à l écoute des demandes, des besoins et des projets des habitants et qui accompagne les familles dans toutes les dimensions de leur quotidien.Le Centre Social Le Grand Vire en quelques mots

Le Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Notre mission est de favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des habitant-es.
Avec une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles, nous développons des projets et des services de proximité pour les habitants. Nous gérons notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et un accueil jeunes dont les nouveaux locaux ouvriront en septembre 2025.
Vous êtes passionné-e par l'éducation populaire et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe !

Le poste : Animateur-trice Référent-e Adolescent

En tant qu'Animateur-trice Référent-e Adolescent, vous êtes le pilier de notre action auprès des adolescents de 11 à 16 ans. Vous serez responsable de l'ensemble des activités et projets qui leur sont dédiés, en lien étroit avec notre projet social et familles.

Vos principales missions seront de :

Diriger et animer l'accueil des jeunes de 11 à 16 ans :
- Assurer la direction de l'ALSH 11/13 ans et de l'accueil jeunes 14/17 ans (mercredis après-midi et vacances scolaires).
- Coordonner et animer les ateliers périscolaires, dont l'accompagnement à la scolarité pour les collégiens.
- Créer une relation de confiance avec les familles et impliquer les parents.
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs 3-11 ans en l'absence de l'Animateur-trice Référent-e enfance.
- Assure la mise en oeuvre de passerelles avec les actions enfance et jeunesse, mise en oeuvre par les autres animateur.trice référent.e du centre social.

Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets :
- Animer des temps d'accueil et d'information pour favoriser l'émergence de projets (méthodologie, recherche de financements, gestion budgétaire, etc.).
- Mettre en place des activités et projets périscolaires adaptés aux besoins et envies des jeunes.
- Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours.
- Développer l'activité "Promeneur du Net" sur les réseaux sociaux.
- Participer à la programmation "hors les murs" du Centre Social.

Assurer la gestion administrative et financière :
- Contribuer à la conception et à l'évaluation du projet pédagogique du pôle Enfance/Jeunesse.
- Rédiger les bilans d'activités, les demandes de subventions et suivre le budget.
- Garantir la sécurité et le respect des règles d'hygiène et des consignes de la direction.
- Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.

Développer et coordonner l'action jeunesse sur le territoire :
- Construire et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (collèges, associations sportives, etc.).
- Représenter le centre social lors d'événements partenariaux.

Contribuer à la vie du centre social :
- Participer à la communication des actions destinées aux adolescents.
- Créer des passerelles entre les différents pôles du centre social.
- Participer aux actions transversales et à la mission d'accueil.

Profil recherché
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
- Vous êtes porté-e par les valeurs de l'éducation populaire et souhaitez co-construire un projet de territoire.
- Vous aimez le travail en équipe, la coopération et la convivialité.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de projet, le travail partenarial et la relation avec les familles.

Diplômes & compétences
- Diplôme : BPJEPS LTP, DEJEPS, ou équivalent permettant la direction d'un ACM
- Connaissances : Développement de l'enfant, réglementation ACM, enjeux liés aux quartiers prioritaires.
- Savoir-être : Écoute, adaptabilité, posture professionnelle, intelligence émotionnelle, esprit d'initiative.
- Maîtrise : Outils bureautiques et collaboratifs, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur, Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Encourager la participation active des jeunes, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Favoriser l'intégration sociale des jeunes, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à la mise en place de projets éducatifs, Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes, Soutenir les jeunes dans leur scolarité, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.