Psychologue Services Aedr H/F - ADEFO

L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.


L'ADEFO recrute un(e) psychologue en CDI pour son service L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.

Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité

L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour ses services d'Aide éducative à domicile renforcée et de Prévention familiale.
Ces deux services de l'ADEFO relevant de la Protection de l'enfance sont destinés à des familles rencontrant des difficultés dans la relation parent enfant, momentanément fragilisées ou en situation de vulnérabilité. Par son expertise, le/la psychologue est particulièrement attentif.ve aux mécanismes conscients et inconscients agissants dans les dysfonctionnements familiaux. Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à la démarche qualité engagée dans les services ainsi qu'aux travaux de réflexion et projets engagés au niveau associatif.
Le service d'Aide éducative à domicile renforcée (AEDR) accompagne des mineurs et leur famille, à partir de leur domicile et dans le cadre de mesures contractualisées avec le Conseil départemental de Côte d'Or. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire. Le/la psychologue apporte un soutien technique à l'équipe dans l'analyse des situations et la construction des projets d'accompagnement. Il/Elle participe à l'élaboration et au suivi des projets pour les enfants et les familles ainsi qu'aux travaux de réflexion et aux actions nouvelles. Il/Elle est amenée à transmettre des éléments cliniques via les notes et rapports transmis par le service.
Le service de Prévention familiale a pour mission le soutien du lien parent-enfant à la croisée de la protection de l'enfance, de la prévention et du soutien à la parentalité. Les travailleurs sociaux proposent aux familles qui viennent au service des supports collectifs et individualisés sur des temps en journée et/ou en hébergement. Le/la psychologue garantit la prise en compte de la dimension psychologique dans les interventions auprès des familles et des enfants. Il/Elle contribue à prévenir les problématiques liées aux dysfonctionnements de la fonction parentale et à contenir les risques repérés par un accompagnement pluridisciplinaire adapté.

Durée hebdomadaire : 17h50
Rémunération : Application de la CCN 66 + Prime Ségur,
Permis B indispensable pour se déplacer sur le secteur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.