Recrutement Centre Hospitalier Georges Daumezon

Assistant - Assistante de Service Social en Pédopsychiatrie Hj - Cmp H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Centre Hospitalier Georges Daumezon
Publié le 12 août 2025
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Les missions du poste

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
55 rue Georges Clemenceau
BP 34216
44342 BOUGUENAIS CEDEX
****@****.**Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un Assistant /une Assistante de service social en Pédopsychiatrie
(pôle I03 - psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent)
à compter du 25/08/2025
en CDD de 6 mois à 90 %
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L'assistant socio-éducatif accompagne les enfants et adolescents et leur famille afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, scolaire, économique, culturel et professionnel. Il permet l'accès et le maintien de leurs droits fondamentaux et tient un rôle important dans la protection de l'enfance.
L'assistant socio-éducatif n'est pas engagé d'emblée dans l'accompagnement des enfants et adolescents suivis au I03. Ce dernier se met en place après validation du consultant référent de l'enfant ou de l'adolescent et de son projet de soins, en collaboration et coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions principales :
- Réaliser un diagnostic social
- Accompagnement social des enfants et adolescents, de leur famille : démarches en lien avec la MDPH (Maison Départementale des Personnes en Situation de Handicap), la scolarité, la recherche de solutions de répit, de relais, etc.
- Réaliser un accompagnement médico-social (recherche de structures, organisation et coordination de parcours)
- Réaliser un suivi socio - professionnel
- Apporter conseils et informations juridiques, accompagner dans le cadre de démarches judiciaires
- Orienter vers des partenaires associatifs ou autres
- Permettre l'accès et le maintien des droits fondamentaux des enfants et adolescents suivis au pôle I03, de leur famille
- Participer à des actions de prévention
- Participer à l'accueil et la formation de nouveaux professionnels et stagiaires
- Réaliser une veille sanitaire
Activités principales :
- Entretiens individuels, familiaux et/ou avec des tiers
- Interventions à domicile
- Accompagnements extérieurs des enfants et adolescents selon leur projet de soins
- Co-animation de groupes thérapeutiques
- Rencontres, synthèses, concertations avec des partenaires de réseau : santé, éducation nationale, conseil départemental, services de protection de l'enfance, établissements médico-sociaux, secteur associatif
- Participation aux réunions cliniques, aux temps de synthèses...
- Traçabilité des activités sur supports dédiés : Dossier Patient Informatisé, tableaux de planification et d'organisation des soins
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Etre dans une dimension de travail collaborative,
- Posséder rigueur et méthodologie dans l'organisation du travail,
- Avoir le sens de la communication et des relations humaines,
- Avoir des capacités pédagogiques à transmettre les connaissances professionnelles.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé par délégation du cadre supérieur de santé et du directeur
- Liaisons fonctionnelles : Médecin(s) d'unité(s), équipe pluri professionnelle hospitalière, professionnels du réseau
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme d'Assistant(e) de Service Social exigé
- Expérience en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent souhaitée
- Intérêt pour la population spécifique (Enfants et adolescent)
- Etre détenteur du permis de conduire
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
- Lieu de travail : CMP se situant à Nantes

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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