
Encadrant Technique d'Insertion Batiment H/F - Imm'pact Douaisis
- Douai - 59
- CDI
- Imm'pact Douaisis
Les missions du poste
Association à taille humaine où il fait bon vivre, recherche sa ou son futur(e) encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnel.
Notre support : les métiers du bâtiment- gros oeuvre et second oeuvre.
Notre public : hommes ET femmes les plus éloigné(e)s de l'emploi qui sont motivé(e)s à reprendre leur vie en main.
Votre mission : Leur (re)donner confiance en leurs capacités, les faires évoluer, transmettre vos savoirs mais aussi faire régner l'ordre et la sécurité sur chantier.
Du curage à la rénovation complète de logements, nos chantiers peuvent être diverses.
La gestion d'un chantier, du devis aux approvisionnements mais aussi le respect des délais et des normes chantiers seront indispensables.
Entouré(e) d'une équipe de 5 permanents, nous vous apprendrons le fonctionnement de l'association pour que nos salariés en CDDI aient le meilleur parcours qui soit.
Pour être sûr que nos salariés soient entre de bonnes mains nous demandons à ce que notre futur(e) ETI possède :
Le diplôme d'ETI et une expérience INDISPENSABLE de plusieurs années dans le bâtiment (dans le second oeuvre de préférence).
Petite structure, petits moyens mais tout de même 12 RTT/an !
Poste à pourvoir rapidement
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.