Formateur Matières Professionnelles BTS Tourisme H/F - Carte Blanche

Créé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, qui repose sur des valeurs fortes d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation recherche un/e formateur/trice en Matières Professionnelles (Gestion de la relation clientèle touristique, Élaboration d'une prestation touristique, Gestion de l'information touristique) en classe de BTS TOURISME.
Vous serez basé(e) à Metz (57), sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pédagogique.
Notre objectif : ouvrir le champ des possibles pour préparer nos apprentis à la vie professionnelle qui leur ressemble et les épanouit, dans un contexte convivial favorisant la progression pédagogique.
Vos missions principales seront :
- Animer les cours en déterminant en amont les méthodes, moyens et outils pédagogiques adaptés au cours ;
- Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques et supports de cours ;
- Mettre à disposition des apprenants des ressources pédagogiques.
Vous accomplirez également les missions suivantes :
- Conception des examens blancs ;
- Evaluation des compétences et acquis professionnels tout au long du parcours de formation ;
- Accompagnement des étudiants ayant besoin de soutien pédagogique.
Vos compétences : rigoureux, pédagogue, dynamique et maîtrisant le référentiel.
De formation Bac +2 minimum et justifiant d'une expérience significative en entreprise et/ou dans l'enseignement.
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir pour octobre 2025, sur des créneaux de 4h00.
- Tarif horaire : 45€ selon expérience.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Adaptation des contenus aux apprenants, Animation de groupes, Animer des sessions de formation, Encourager la participation de chaque membre du groupe, Gérer les supports de formation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.