Adjoint·e de Gestion Administrative - Ville de Besancon H/F - Fonction publique Territoriale
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le service Vaccination de la Direction Santé Publique :
UN.E CHARGE.E DE PROJETS PREVENTION VACCINATION
Sur ce poste, vous concevez, mettez en oeuvre et suivez des projets liés à la vaccination et à sa promotion.
Missions :
Conception, mise en ½uvre et suivi des activités liées à la vaccination :
- En coordination avec les partenaires, les adjoints de gestion administrative et les vacataires vaccinateurs, concevoir, planifier et organiser des séances de vaccination au centre et en « aller-vers ».
- Assurer la mise à disposition et le suivi financier des moyens techniques nécessaires à la réalisation des séances de vaccination (matériel médical, gestion des stocks des vaccins), en collaboration avec l'équipe de vaccinateurs et des adjoints de gestion administrative.
- Appliquer les procédures liées à l'activité.
- Evaluer les projets de vaccination, collecter les données liées au suivi de l'activité en lien avec les adjoints de gestion administrative et en rédiger des synthèses.
- Assurer une veille documentaire concernant l'évolution de la politique vaccinale.
Conception, mise en ½uvre et suivi des actions de promotion à la vaccination :
- En lien avec la cheffe du service, les partenaires, développer des projets de promotion à la vaccination : concevoir et rédiger des contenus pédagogiques, des scénarios pédagogiques et construire les supports adaptés.
- Organiser et planifier les actions de promotion à la vaccination, en coordination avec les partenaires, l'équipe du service vaccination et/ou l'équipe du service prévention promotion à la santé.
- Animer des actions de promotion à la vaccination.
- Assurer le suivi financier de l'activité de promotion à la vaccination.
- Evaluer les projets de promotion à la vaccination, collecter les données liées au suivi des actions en lien avec l'équipe des adjoints de gestion administrative et en rédiger les synthèses.
Contribution au fonctionnement du service :
- Assister et appuyer les adjoints de gestion administrative pour permettre la continuité de la mission d ?accueil au public.
- Assister et appuyer l'équipe dans la traçabilité administrative de l'activité de vaccination.
Le profil recherché
- Capacités d'organisation, rigueur
- Capacités d'adaptation
- Sens du relationnel, sens du travail collectif et fortes aptitudes à la coopération
- Maîtrise de la communication écrite, qualités rédactionnelles
- Maîtrise de la méthodologie projet et du pilotage de projets
- Connaissances des procédures administratives et financières
- Connaissance de la Collectivité et de sa gouvernance
- Connaissance de l'environnement médico-social
- Connaissance des concepts de promotion à la santé
- Compétences pédagogiques
- Compétences/ expériences du travail partenarial, en réseaux
- Forte capacité à travailler auprès de publics en situations de vulnérabilités médico-sociales ou de publics allophones