Infirmier Puériculteur - Infirmière Puéricultrice H/F - Sauvegarde 13

Le dispositif Protection de l'enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d'investigation éducative s'intègre dans ce dispositif et met en oeuvre des mesures judiciaires d'investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d'Aix-en-Provence et de Tarascon).

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Directrice du SIE, l'IPDE exerce sa mission auprès des 4 équipes du SIE et couvre donc l'ensemble du territoire d'intervention, soit les Bouches-Du-Rhône. Il /Elle intervient en priorité auprès des enfants de 0 à 3 ans et participe à l'évaluation de l'existence d'un danger physique et/ou psychologique pour l'enfant. Plus particulièrement, il/elle :

- Evalue la bonne évolution du développement psychomoteur du jeune enfant (notamment repérage des difficultés ou retard dans les acquisitions) ainsi que la qualité du lien d'attachement parent/enfant,
- Identifie et évalue les problèmes sur le plan sanitaire et formule des préconisations dans le cadre de la conduite de la MJIE,
- Effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé (PMI, CAMSP, CMPP, crèches, Garderies, services hospitaliers pédiatriques, médecins, LAPE, écoles).
- Guide et oriente les parents dans la prise en charge de leur enfant sur le plan de la santé physique en vue de la satisfaction de ses besoins fondamentaux,
- Participe aux réunions PE/S lorsque sont abordées les situations d'enfants relevant de son périmètre,
- Contribue à la rédaction du rapport de fin de mesure en apportant des éclairages relevant de son domaine de compétences et d'intervention.
- Il/Elle articule son travail d'observation en lien avec le Travailleur Social et le psychologue en charge de la situation et les accompagne dans leur compréhension des problématiques médicales liées à la petite enfance.

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES :

Compétences techniques

- Maîtrise de son domaine de compétences
- Avoir de bonnes connaissances en protection de l'enfant,
- Maîtrise des écrits professionnels,
- Sens de l'organisation et des priorités,
- Sens de l'observation et de l'analyse,
- Savoir formuler des objectifs de travail

Savoir être

- Capacité à communiquer simplement et à rendre accessible son domaine de compétence,
- Avoir des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire,
- Faire preuve d'autonomie, de capacités d'adaptation et d'initiative,
- Capacité d'écoute, posture non-jugeante,
- Discrétion et respect de la confidentialité

AVANTAGES :
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté
- Des congés trimestriels donnant droit à 18 jours de congé supplémentaire au total,
- Tickets restaurants
- Télétravail possible après 4 mois de présence
- Frais de déplacements remboursés et possibilité d'utilisation de véhicules de services mutualisés.
- Des opportunités de formation régulières

Salaire de départ à 2004.34 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.