Chargé de Recrutement et Mobilité Confirmé - CDI H/F - Eiffage Génie Civil

À propos de nous

Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Dans le cadre d'une création de poste, la cellule recrutement centrale d'Eiffage Génie Civil, Route et Métal, composée de 10 personnes, recherche un nouveau recruteur.

Vous aurez l'occasion de recruter divers profils sur les fonctions cadres : travaux, ingénieur études, ingénieurs QSE, ou fonctions supports (achats, finance), sur un périmètre national et international en fonction des filiales.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et Mobilité vous intervenez sur plusieurs sujets :

Recrutement

Créer une relation de confiance avec vos managers : Business Partner

Recueillir les besoins en recrutement sur votre périmètre

Rédiger et diffuser les annonces

Tri et sélection de CVs

Sourcer des profils sur les viviers internes, les différents jobboards et sur LinkedIn

Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens RH en présentiel

Driver le processus jusqu'à la proposition d'embauche

Garantir une expérience candidat de qualité

Réaliser un reporting de son activité

Mobilité interne

Accompagnement des collaborateurs sur leur demande de mobilité interne : réalisation d'entretiens de mobilité et suivi des demandes.

Proposition des candidatures interne et gestion du processus de mobilité sur votre périmètre

Réalisation de la campagne de mobilité annuelle

Participation au comité mobilité

Relations écoles & Projets transverses

Apporter un support à la Campus Manager sur les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants de votre périmètre

Participer de manière ponctuelle à des forums et événements destinés aux étudiants

Participer à nos opérations de communication recrutement : stage dating, forums, réunions d'informations, évènement Eiffage, etc.

Contribuer à différents projets transverses pour le pôle (marque employeur, amélioration des process en place, diversité et inclusion etc.)

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation supérieur minimum Bac +5

Au minimum 3 ans d'expériences en tant que Chargé de recrutement, avec idéalement une première expérience en cabinet de recrutement ou ESN

La connaissance du secteur du BTP est un plus

Bon relationnel et orienté résultat

Curiosité et intérêt pour les domaines techniques

Capacité à être force de proposition et à travailler en équipe

Bonne maîtrise du Pack Office

Maîtrise de l'anglais obligatoire

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy (78)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Télétravail (6 jours par mois)

RIE

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien avec le Responsable Recrutement

Un entretien avec le Responsable Développement RH

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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