Superviseur de Production H/F - Manpower France

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesVos missions :
- Superviser le démarrage des lignes de séchage.
- Contrôler les matières premières.
- Vérifier l'humidité de la sciure.
- Assurer le contrôle du produit fini.
- Surveiller la cadence de production.
- Assister les opérateurs sur le terrain.
- Coordonner les équipes de production.
- Rédiger des rapports de performance.
- Maintenance du parc machines

Horaires en 5X8
panier de nuit à 1485
panier de jour : 713
Majoration de nuit : 50%
Majoration dimanche : 75%
Majoration samedi : 25%

Pensez-y ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...).
Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Implémenter des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Monter et régler une installation, une machine, Transformer une matière première, Contrôler la conformité du matériel de production, Vérifier la faisabilité d'une production, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.