Monteur - Monteuse en Chauffage H/F - Gif 5

Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats.

Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.Vous possédez une solide expérience en plomberie et chauffage et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous recherchez une entreprise qui saura vous accompagner dans ce projet ?
Si tel est le cas, cette opportunité peut répondre à vos attentes.

Notre client est une référence dans le secteur du chauffage est actuellement à la recherche d'un monteur en chauffage. Le poste est situé en atelier sur la commune des Mureaux. Des déplacements sont à prévoir sur d'autres ateliers dans le 78 et 92.

VOS MISSIONS :
- Pose de matériels avec ou sans modification (tuyauteries, radiateurs, pompes...)
- Maîtrise des techniques sur l'acier/cuivre/acier galvanisé (soudure, brasure, soudo-brasure, multicouche, PER...)
- Dépannage (purges, réparation, détection et réparation des fuites, exécution de chasse/rinçage...)
- Recherche des dysfonctionnements sanitaire/thermique en chaufferie (couloir de caves, étage, logement...)

Cette liste est bien évidemment non-exhaustive !

VOTRE PROFIL :
Vous avez une formation en sanitaire thermique, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans. Le client est attentif sur le savoir-être du candidat.
Le permis B est exigé pour ce poste. La détention d'habilitations est vivement conseillée.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.