
Neuropsychologue Samsah Tsa Indigo Afiph H/F - SAVS
- Grenoble - 38
- CDD
- SAVS
Les missions du poste
respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19.Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph, recherche un Neuropsychologue (H/F).
Le poste est basé au sein du SAMSAH TSA INDIGO AFIPH.
Le SAMSAH TSA INDIGO AFIPH accueille des personnes de 20 à 30 ans avec un diagnostic TSA sans DI ou légère. Le Samsah, par le biais de son équipe pluridisciplinaire accompagne 20 personnes sur notification MDA. Les missions du SAMSAH sont d'accompagner les personnes à leur rythme vers une autonomie sur les champs de la vie quotidienne (Transport, Loisirs, Santé, Logement, Etude, Travail). Les personnes vivent à leur domicile.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du SAVS/ SAMSAH.
Le neuropsychologue met en oeuvre des actions complémentaires spécifiques à sa pratique : bilan neuropsychologue, réhabilitation psychosociale, remédiation cognitive appliquée dans la vie quotidienne de la personne accompagnée.
Dans une démarche de prévention et d'appui au droit commun le psychologue peut être amené à la demande de la direction à être ressource et transmettre des éclairages cliniques et psychopathologiques au réseau des partenaires, au même titre que le travail réalisé auprès de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, dans le cadre de l'inclusion des personnes accompagnées.
Les missions du neuropsychologue s'appuient sur les recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP - HAS) pour l'accompagnement des personnes TSA et sur l'utilisation d'outils issus des TCC, de la réhabilitation psychosociale.
- Intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Participe et met en oeuvre le projet personnalisé en lien avec l'équipe.
- Accompagner l'autonomisation des personnes dans le cadre d'une prise en charge individuelle ou collective, autour des différents besoins en lien avec la vie quotidienne : Déplacements, Logement, Administratif, Insertion Sociale et Professionnelle, Soins, Relations sociales.
Activités :
- Evaluation cognitive et psychosociale de la personne accompagnée.
- Evaluation des besoins et de l'autonomie de la personne accompagnée.
- Participe à la mise en oeuvre et suivi du Projet Personnalisé sur les aspects en lien avec la vie active/ la vie quotidienne/ les Habiletés sociales, la gestion émotionnelle/ les soins et santé/ l'étayage au fonctionnement cognitif.
- Accompagnement individuel de type psycho éducatif : Aide à la compréhension de leur propre fonctionnement (Information sur les TSA, comment ça se manifeste pour eux, quelles stratégies mettent-ils en oeuvre ?).
- Développer le pouvoir d'agir/ l'estime de soi, la confiance en soi.
- Développement des compétences communicationnelles et sociales.
- Développement des stratégies adaptatives et travail autour des fonctions exécutives et de la résolution de problème.
- Coordination des actions des différents intervenants pour une cohérence de prise en charge. Sensibilisation des partenaires aux spécificités des personnes TSA (spécifique SAMSAH autisme) et des différents écrits professionnels (Argumentaires, projet, bilan, synthèse).
- Animation de groupes : prévention, initier une conversation, gestion des émotions.
- Elaboration et participation aux réunions d'équipe, coordination du projet personnalisé.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.