Recrutement Comite Etudes Soins aux Polyhandicapes

AMP - Aes - As 6 Postes a Pourvoir H/F - Comite Etudes Soins aux Polyhandicapes

  • Freneuse - 78
  • CDI
  • Comite Etudes Soins aux Polyhandicapes
Publié le 13 août 2025
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Les missions du poste

Association accueillant des enfants polyhandicapés établissement médico-éducatif, comprenant un internat, un externat, un CAFS. Enfants de 4 à 18 ans. Connaissance du polyhandicap appréciée.Le diplôme n'est pas obligatoire, une formation est possible par l'employeur dès lors que vous êtes motivé(e) et pas de contraintes de transport pour vous rendre à FRENEUSE pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Vous accompagnerez des enfants adolescents et jeunes adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne
Travail en équipe pluridisciplinaire - un week-end sur 2
Participation aux synthèses et réunions d'équipes.

Le lieu de travail- Freneuse 78 difficilement accessible en transport en commun, le permis est fortement conseillé.
Rémunération : convention collective Mars 1966 - selon profil et ancienneté

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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