Recrutement Appel Médical

Educateur de Jeunes Enfants H/F - Appel Médical

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Appel Médical
Publié le 14 août 2025
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Les missions du poste

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.Notre client est un établissement à MONTPELLIER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Il recherche un ou une éducatrice jeunes enfants souhaitant s'investir sur le long terme auprès de son équipe !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) médical(e), rejoignez cet établissement reconnu mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour contribuer à une vision humaine et engagée de la santé.

Quelles responsabilités stimulantes souhaitez-vous découvrir en tant qu'Éducateur de jeunes enfants en crèche ?
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des enfants au sein de l'établissement.
- Assurer un accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants et leurs familles.
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner le développement des enfants.
- Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants en respectant les normes de sécurité.
- Participer activement aux réunions de suivi et à la communication avec les parents.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 1830 Euros /mois

Le profil recherché

Le candidat idéal pour le poste d'Educateur de jeunes enfants (F/H) fera preuve de bienveillance et d'écoute active.

- Aptitude à développer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants
- Capacité à travailler en équipe tout en gardant une bonne autonomie
- Patience et aptitude à gérer des situations variées et imprévues
- Bonnes compétences en communication avec les enfants, les parents et les collègues
- Formation requise : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent

Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

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