Contrat d'Apprentissage - Correspondant d'Établissements Sanitaires Sociaux et Médico-Sociaux H/F - ARS Grand Est
- Colmar - 68
- Alternance
- ARS Grand Est
Les missions du poste
Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes :
En tant qu'Apprenti(e), vous serez amené(e) à :
Assurer le suivi d'un ou deux établissements sanitaires de type Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (exemple : CDRS, UGECAM...)
Assurer le suivi d'un ou deux établissements médico-sociaux de type EHPAD et/ou établissement pour personnes handicapées
Être référent soins aux détenus
Contribuer à des missions transversales : suivi des sanctions et procédures (art. 40), visites de conformité, réquisitions
Participer au traitement des réclamations visant les Etablissements de Santé (ES) et les Etablissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS)
Participer, en co-pilotage, à des projets médico-sociaux à enjeux (exemple : extension des Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), stratégie de redéploiement de places d'EHPAD
Missions complémentaires :
Appui à la préparation des campagnes d'inspections et contrôles (constitution des dossiers, suivi des relances, archivage des rapports)
Mise à jour des bases de données internes relatives aux ES et ESMS (capacités, autorisations, équipements)
Veille réglementaire simplifiée et diffusion d'informations à l'équipe
Appui à la rédaction de notes internes ou synthèses pour les chefs de service
Contribution à la mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord Excel, indicateurs)
Le profil recherché
Savoir :
Organisation et fonctionnement du système de santé
Processus de suivi et de gestion de projets dans le secteur sanitaire et médico-social
Cadre réglementaire des établissements sanitaires et médico-sociaux
Savoir-faire :
Assurer le suivi administratif et technique de dossiers d'établissements
Participer au pilotage de projets à enjeux médico-sociaux
Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (établissements, partenaires institutionnels, acteurs du territoire)
Savoir être :
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Sens du service public et discrétion