Responsable Projet Innovation Numérique en Santé H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE).
Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) situé sur la commune de Corbeil-Essonnes (91) assure des missions de proximité et de recours au sud de l'Ile-de-France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire, avec une offre de soins large en médecine, chirurgie, obstétrique et psychiatrie. Le CHSF est l'établissement support du GHT Ile de France Sud (CHSF/CH d'Arpajon / CH Sud Essonne).
Le CHSF assure la couverture sanitaire d'une population de près d'1 million d'habitants. Il comprend 1113 lits et places dont 522 en médecine, 106 en chirurgie, 84 en obstétrique, 173 en psychiatrie, 72 en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est classé centre périnatal de type III. Il est le siège du SAMU 91 et est centre de référence dans l'Essonne dans plusieurs disciplines médicales ou chirurgicales. Il couvre 4 secteurs et un inter secteur de psychiatrie de l'Essonne et est responsable des services sanitaires du Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

Le CHSF dispose d'autorisations d'activité et d'équipements notamment d'imagerie (2 scanners, 2 IRM), de biologie (double chaine analytique automatisée), de médecine nucléaire (1 TEP SCAN, 2 caméras à scintigraphie) de dialyse (10 postes). Il comporte un bloc opératoire de 10 salles d'opération (1 robot chirurgical) plus 1 bloc ambulatoire de 8 salles et 1 bloc obstétrical. 80 000 séjours y sont annuellement réalisés. Ses services d'urgences (adulte, pédiatrie, gynécologie) accueillent annuellement plus de 100 000 passages.

Le CHSF développe des programmes de recherche en lien avec l'université Paris Sud et le Genopole d'Evry. Il pilote 4 instituts de formation. Plusieurs services sont universitarisés.
La stratégie de l'établissement est organisée autour du Projet d'Etablissement 2024-2028 et du Projet Médical Partagé du GHT IDF Sud. L'établissement est certifié HAS. Le CHSF emploie environ 4 000 professionnels médicaux et non médicaux avec un budget de 457 M.

Le CHSF se situe au cur d'un éco système scientifique remarquable au sein duquel coexistent notamment le Genopole, l'AFM-Téléthon, l'Université d'Evry Paris Saclay, Telecom Sud Paris, l'ENSIEE, le CNRGH (CEA) et le GHU Paris-Saclay.
Le Centre Hospitalier Sud-Francilien (CHSF) joue un rôle majeur dans le programme Tiers-Lieu d'Expérimentation (TLE) D4MedTech coordonné par le GIP Genopole.
Identification du poste
o Fonction et Localisation du Poste
- Service : Direction des Affaires Juridiques, de la Recherche et des Relations avec les Usagers
- Fonction : Responsable Projet Innovation numérique en santé
- Grade : Ingénieur / Contractuel Temps complet - CDD de 2 ans

- Localisation : Poste basé sur le CHSF, et réparti sur deux sites avec une activité présentielle partagée entre le département Recherche et plateformes du GIP Genopole (Évry-Courcouronnes) et le service de diabétologie du CHSF (Corbeil-Essonnes). Des déplacements ponctuels (congrès...) sont à prévoir.

o Position dans la structure
- Rattachement hiérarchique :
Directrice des affaires juridiques, de la recherche et des relations usagers
- Liaisons fonctionnelles :
Directrice opérationnelle du TLE D4MedTech
Le (la) Responsable projet est un véritable vecteur de collaboration, qui favorise le travail des équipes opérationnelles et la transversalité des informations au sein du TLE.
Il (elle) interagit ainsi avec :
GIP Genopole : départements opérationnels (Recherche et Plateformes, Entreprises et Prospection, Marketing et Communication) ; secrétariat général
CHSF : Unité de Recherche Clinique (URC) ; équipes hospitalières, dont les médecins des unités cliniques et du service de diabétologie ; Direction du Système d'Information
Autres membres du consortium TLE : Centre d'Étude et de Recherche sur l'Intensification du Traitement du Diabète (CERITD), EIT Health et SATT Paris-Saclay
Start-ups/porteurs de projet d'expérimentation
Partenaires institutionnels et industriels
Réseaux et groupes de travail nationaux et européens

o Présentation du service
Le programme Tiers-Lieu d'Expérimentation (TLE) D4MedTech est doté d'un financement France 2030 sur 3 ans. Ce programme a pour objectif de soutenir la structuration d'un environnement unique pour l'évaluation en conditions réelles de nouveaux usages en numérique pour la prise en charge des patients vivant avec un diabète. Des projets d'expérimentation bénéficient déjà d'un accompagnement du TLE D4MedTech.

- Temps de travail : Forfait cadre - Conformément à la charte du temps de travail du CHSF.
Missions du poste
o Missions générales du poste

Le poste de responsable projet est rattaché à la Direction des Affaires juridiques, de la Recherche et des relations usagers du CHSF. Cette dernière est répartie sur les deux sites hospitaliers du CHSF et du CHA. Elle est chargée de piloter la stratégie recherche de l'établissement en lien avec le projet médical et le projet d'établissement, et d'accompagner la mise en uvre de son projet recherche.
L'unité de Recherche Clinique de la direction commune (10,8 ETP) lui est rattachée.
Le service de diabétologie du CHSF joue un rôle central dans la prise en charge des patients diabétiques du département de l'Essonne via une prise en charge intégré ville-hôpital. Il prend en charge une importante file active de patients. Il dispose également d'une équipe mixte hospitalo-universitaire engagée dans de nombreux programmes de recherche avec un bilan sur ces 4 dernières années de 17 études sous promotion interne, 20 études industrielles et 16 études institutionnelles, soit environ 15 nouvelles études par an.

Le(la) responsable projet exercera ses missions en lien fonctionnel direct avec le GIP Genopole, en particulier la directrice opérationelle du TLE D4MedTech.

Le(la) responsable projet accompagnera le déploiement du programme, coordonnera les activités du consortium et supervisera les projets d'expérimentation selon les orientations et consignes mises en uvre par le GIP Genopole.

o Missions détaillées
Interface avec les membres du consortium et suivi de la subvention
- Animer le comité projet mis en place pour le suivi opérationnel des projets d'expérimentation pris en charge par le TLE
- Remonter et consolider les besoins des partenaires expérimentateurs et usagers au Comité de Pilotage Stratégique
- Participer au suivi administratif et financier des activités du consortium selon les formats et outils exigés par la Banque des Territoires (opérateur pour le compte de l'État)

Déploiement du programme et préfiguration du TLE
- Participer à l'organisation du TLE et à la construction de ses offres
- Contribuer aux actions de promotion, prospection et mise en visibilité du TLE
- Définir et mettre en place le modèle économique du TLE pour assurer la pérennité de ses activités
- Mener une veille technologique et stratégique dans le domaine du diabète

Supervision des projets d'expérimentation
- Cadrer et suivre l'exécution des projets d'expérimentation avec l'appui des ressources mises à disposition par les membres du consortium et les partenaires du TLE
- Mettre en place les conditions nécessaires à un accompagnement de qualité et à une évaluation centrée sur les usagers (méthodes, ressources humaines, moyens techniques, réseau d'experts,)
- Participer au suivi administratif et financier des activités des porteurs de projets d'expérimentation selon les formats et outils exigés par la Banque des Territoires (opérateur pour le compte de l'État)

o Risques professionnels
- Cf document unique
Particularités de la fonction
o Compétences requises
Profil du candidat :
Ce poste est destiné un profil a minima (Bac +4), de formation supérieure en santé avec une expertise en management de projet reconnue et idéalement une spécialisation en santé numérique.
Ce poste est destiné à un candidat qui maîtrise les enjeux d'évaluation et valorisation des innovations en milieu hospitalier
Le candidat aura, dans l'idéal, déjà participé au développement d'un produit/service numérique en santé en vue de sa commercialisation.

- Compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Gestion de projets
- Connaissances en valorisation, propriété intellectuelle

o Expériences professionnelles
- Management de projet
- Une expérience similaire et/ou en développement d'un produit/service numérique en santé en vue de sa commercialisation serait appréciée

o Connaissances particulières
- Réglementation relative à la recherche
- Santé numérique
- Fonctionnement de la recherche clinique hospitalière
- Bonne maîtrise de l'anglais

o Qualités professionnelles
Vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les professionnels de santé et les patients dans l'amélioration de leur quotidien, avec une passion affirmée pour l'innovation et les nouvelles technologies digitales.
Orienté(e) solutions, vous savez transformer une vision stratégique en plans d'actions concrets et pertinents, tout en respectant les échéances.
Proactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'initiative et savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie, en adaptant votre reporting aux enjeux.
Votre rigueur, votre engagement et votre sens aigu des responsabilités vous permettent de gérer les priorités et de piloter des projets complexes. Vos qualités relationnelles et votre leadership naturel favorisent la mobilisation des équipes, l'animation de votre réseau et la résolution de situations sensibles.