Policier Municipal - Mairie de Vaux-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service de la Police Municipale, et au sein d'une équipe de 4 policiers, vous assurez les missions de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.

- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constations des infractions à la loi pénale, de Code de la route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux...
- Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux (travail en partenariat avec la Police Nationale).
- Veiller à assurer l'assistance aux personnes, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité et de la sûreté publique.
- Contribuer au bon déroulement des événements et manifestations locales.

- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des policiers municipaux
- Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
- Rythme de travail variable en fonction des événements, travail en soirée occasionnellement.

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du Code pénal, du Code de la route, du Code de l'urbanisme ;
- Titulaire de la formation préalable à la délivrance du port d'arme de catégorie B (PSA HK sfp 9, BTD, Tonfa, Gail 100ml) ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles (maîtrise de l'orthographe, grammaire et syntaxe) ;
- Utilisation de l'outil informatique en général et des suites bureautiques usuelles (Word, Excel, Outlook) ;

COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Sens du service public, rigueur, déontologie ;
- Diplomatie, aisance relationnelle, capacité à réguler les conflits et l'agressivité des contrevenants ;
- Capacité à travailler seul et gérer et toutes sollicitations ;
- Autorité naturelle et capacité de discernement pouvant servir à l'équipe et à sa cohésion ;
- Capacité à rendre compte sans délai de toutes actions à sa hiérarchie et à l'autorité territoriale.