Chef du Bureau Formation Groupement Ouest - Sdis de l'Allier H/F - Fonction publique Territoriale

Description des missions :
- Missions administratives

- Missions administratives :
- Assurer la planification des actions de formation sur le groupement territorial après détermination des besoins dans les CIS en lien avec le service formation départemental ;
- Organiser les formations de maintien et de perfectionnement des acquis des CIS du groupement Ouest et en assurer le suivi ;
- Organiser la mise en ½uvre des actions de formation (gestion des candidatures, encadrement des stages, logistique, suivi administratif) sur le groupement ;
- Mettre à jour les livrets individuels de formation et les bases de données associées ;
- Assurer la transmission des informations liées à la formation auprès de tous les personnels du groupement ;
- Renseigner la base de données formation départementale des agents du groupement (indemnisations, arbitrage des stagiaires et formateurs) ;
- Assurer la gestion des outils et supports pédagogiques mis à disposition sur le groupement ;
- Coordonner les activités sportives sur le territoire du groupement Ouest (cross départemental et challenge de la qualité, indicateurs de la condition physique) ;
- Coordonner l'organisation des manifestations sportives lorsqu'elles sont organisées par un CIS du groupement territorial Ouest.
- Missions opérationnelles :
Le candidat retenu participera aux astreintes opérationnelles de niveau chef de groupe sur le groupement territorial Ouest.

Connaissances et comportement professionnel :
- Connaitre les missions et l'organisation du SDIS notamment dans le domaine de la formation ;
- Connaître les statuts SPV/SPP et le cadre réglementaire relatif à la formation chez les sapeurs-pompiers ;
- Connaitre les dispositions du règlement intérieur liées à la formation ;
- Maîtrise de l'utilisation des principaux logiciels bureautiques et des logiciels métiers liés au poste ;
- Connaissance de la filière formation de sécurité civile et des techniques pédagogiques utilisées au sein du SDIS ;
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de base et logiciels métiers) indispensable ;
- Avoir le sens du service public et des responsabilités ;
- Avoir le sens du relationnel et être capable d'animer une équipe ;
- Savoir faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et être force de proposition ;- Sens aigu des responsabilités et capacités managériales ;
- Pragmatisme, capacité d'organisation, rigueur et méthode ;
- Grande disponibilité.
Profil souhaité :
- Etre titulaire de la FILT souhaité ;
- Qualification accompagnateur de proximité indispensable, et formateur-accompagnateur appréciée ;
- Formation(s) de spécialité opérationnelle de niveau 3 souhaitée(s).