Travailleur Social - Maison Departementale des Personnes Handicapees H/F - Fonction publique Territoriale

La Maison Départementale des Personnes Handicapées du Puy de Dôme est au c½ur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. Nous examinons environ 40.000 demandes de compensation chaque année, et nous investissons dans l'élaboration du « projet de vie » des demandeurs.
Les missions principales de la MDPH se caractérisent par l'information et l'accueil du public autour des questions liées au handicap, l'étude des dossiers MDPH des personnes en vue d'établir les plans d'aide décidés par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Ces missions sont réalisées en coopération étroite avec nos partenaires, le Conseil départemental, l'Éducation nationale, la Caisse d'Allocations Familiales, France Travail, l'Agence Régionale de Santé, les Établissements et Services Médico-Sociaux... avec lesquels nous travaillons notamment sur la mise en ½uvre des droits.
Groupement d'intérêt public, la MDPH dispose d'un organe décisionnel propre présidé par le Président du conseil départemental, et de son propre budget. Elle est fonctionnellement rattachée au Département et à son pôle solidarités sociales.

La MDPH du Puy-de-Dôme recherche un Travailleur Social Évaluateur Adulte (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.
Vous avez un intérêt pour le service public et ses missions, le service rendu aux personnes et vous appréciez le travail en équipe ? Alors apportez toutes vos compétences et rejoignez l'équipe d'évaluation de la MDPH du Puy-de-Dôme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250730000894-travailleur-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences :
1 - Connaissances professionnelles
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Dispositifs et acteurs de l'aide sociale
Orientations de la collectivité en matière d'action sociale
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Techniques de médiation et de résolution de conflits
Connaissance des différentes typologies de la perte d'autonomie

2 - Compétences techniques
Accompagnement des usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Droits et prestations en faveur des personnes en perte d'autonomie et leurs aidants
Conduite et analyse d'un entretien à nature sociale
Réalisation de dossiers à caractère social et informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
Capacité à prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
Capacités rédactionnelles
Conduite et analyse de la demande
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

3 - Aptitudes professionnelles
Aptitude au travail en équipe et aux relations partenariales
Disponibilité
Discrétion
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles et d'écoute
Respect du secret professionnel
Rigueur

Conditions de travail :
Permis B exigé
Formations/Diplômes requis : DE ASS - DE CESF
Expériences professionnelles requises auprès des personnes en situation de perte d'autonomie vivement souhaitée
Poste à temps complet
CDD de 3 ans