Travailleur Social Mna - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Fonction publique Territoriale

Accueil et accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés (MNA).
- Primo évaluation : Evaluer leurs situations au regard de la minorité, de l'isolement sur le territoire français et de l'absence de moyens de subsistance.
- Elaborer un rapport d'évaluation à partir des éléments de l'entretien

- Orienter le jeune :
- Vers les dispositifs de droit commun si le jeune ne s'avère ni mineur, ni isolé.
- Procéder à la mise à l'abri du jeune en lien avec le chef de service si la minorité et l'isolement paraissent établis au regard de la première évaluation
- Participer à l'élaboration du projet d'orientation du jeune (MECS ou prestataire).

- Etre garant de l'état de réalisation des projets des jeunes accueillis
- Elaborer le projet personnalisé du jeune avec le prestataire
- Assurer le suivi des jeunes confiés au département
- Participer aux audiences le concernant

- Etre force de proposition sur les modalités d'accompagnement des MNA
- Organiser et participer à des actions collectives d'information et de prévention à destination des MNA en concertation avec le prestataire

Développer, entretenir, travailler en réseau et mettre en place un partenariat pluri institutionnel
- Etre en lien avec la cellule nationale
- Développer un partenariat de droit commun en lien avec les besoins des MNA
- Etre force de proposition quant aux nouveaux partenariats à établir
- Participer aux instances de réflexion pluri partenariales concernant la situation des jeunes confiés au regard de leur projet
- Etre personne ressource pour la DPPE sur les flux migratoires et l'actualité géopolitique mondiale en perspective des impacts potentiels sur l'activité du service

Rendre compte de son activité en vue d'une amélioration constante de la prise en charge
- Tenue de tableaux de bord de l'activité
- Tenue des dossiers d'accompagnement des jeunes confiés
- Participer au recueil des données relatives aux MNA et à leur analyse au sein du service

ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Transport des jeunes
- Gérer l'approvisionnement des repas en lien avec l'IDEF

Connaissances :

? De la législation et des dispositifs sociaux
? Du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales dans le domaine social
? du cadre réglementaire et des orientations départementales en matière d'aide sociale à l'enfance
? Connaissance du dispositif d'accueil des MNA au plan national, de la protection juridique et sociale de ce public et des parcours migratoires.
? Identifier les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale et en particulier en lien avec la migration.
? Maîtriser les techniques d'entretien, d'animation, de communication orale et écrite.
? Connaissance de la saisie IODAS

Etre capable :

? De développer, d'entretenir et de travailler en réseau
? De négocier
? De transmettre ses savoirs
? De s'interroger sur sa pratique
? De s'organiser et définir les priorités
? D'être réactif en situation de crise
? De posséder des capacités d'adaptation et d'intégration
? Rédiger des notes, des rapports
? Etablir des statistiques de son activité
? De rendre compte de son activité
? De maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word et Excel, IODAS) et l'ensemble des outils de communication (Internet-Intranet)

Conditions d'exercice : le poste requiert le diplôme d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
Exigences du poste : Des déplacements fréquents nécessitent l'obtention du permis de conduire B