Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Centre Communal d Action Sociale

Qui sommes-nous ?

Premier employeur public du territoire, plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale, interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie.
Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Il se compose de deux unités d'hébergement disposant chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaires.

Ce que nous vous proposons :

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, hygiène, déplacements, gestion de l'espace personnel, etc.)
- Mettre en oeuvre de projets éducatifs individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Soutenir l'autonomie : apprentissage de la gestion de l'argent, du temps, des courses, du linge, etc.
- Organiser et animer des activités socio-éducatives (sorties, ateliers, etc.)
- Observer et évaluer l'évolution des personnes accompagnées en participant aux réunions d'équipe.
- Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées
- Respecter et appliquer les règles de vie et du projet d'établissement.
- Travailler en lien avec les familles, les tuteurs et partenaires sociaux.

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :

- Vous savez rédiger des transmissions, observations et rapports éducatifs de manière claire, synthétique et pertinente.
- Vous savez travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire, dans une logique de co-construction et de continuité de l'accompagnement.
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils numériques professionnels (logiciels de suivi, messagerie, outils bureautiques de base).
- Vous êtes empathique, patient(e) et bienveillant(e) dans vos relations avec les usagers.
- Vous êtes en capacité de gérer des situations de crise ou de tension avec calme, recul et discernement.
- Vous faites preuve d'écoute active et d'un bon sens de l'observation.
- Vous êtes fiable, autonome et avez le sens des responsabilités.
- Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation

Les conditions :

- Connaissances indispensables sur la déficience intellectuelle et/ou autisme
- Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'agents éducatifs pourront être étudiées dans un second temps.
- Recrutement par voie contractuelle, CDD du 15/09/2025 au 30/04/2026 (Temps non complet 17h50 du 15/09/2025 au 31/10/2025 et temps complet 35h00 du 01/11/2025 au 30/04/2026)
- Rémunération selon profil et conditions statutaires
- A.F.G.S.U. souhaitée,
- Travail en internat 7 jours sur 7 par roulement,
- Nuits couchées
- Horaires coupés
- Poste à pourvoir le 15 septembre 2025

Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale avant le 25/08/2025 Objet : « ME FH- Réf 4219 »

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 28 aout 2025 après-midi

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Communiquer dans le cadre du travail d'équipe, Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, Rédiger un écrit professionnel, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.