CDD - CDI - Responsable Production Média H/F - j j a

Notre entreprise

JJA, c'est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au coeur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et 5Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project".

Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales.

Nous recherchons un(e) Responsable Production Média en CDD/CDI (F/H).

Vous dirigez, orientez l'équipe du studio, oeuvrez à l'évolution des outils et process pour alimenter les besoins médias de l'entreprise et des marques.

Vos missions :

Coordonner les demandes de l'entreprise et des marques

- Collecter des commandes médias entreprise
- Dresser une étude de faisabilité
- Etablir une étude des moyens de productions
- Répartir la production interne ou externe
- Suivre la production externe
- Coordonner entre commanditaire et presta externe
- Suivre le budget
- Développer le portefeuille des prestataires externes

Superviser la production du studio

- Préparer les plannings de production interne
- Répartir le travail en fonction du plan de charge et compétence du collaborateur
- Coordonner en traverse pour permettre la bonne exécution
- Préparer les plannings de post-production interne
- Suivre la production interne
- Contrôler la qualité, la quantité et les délais
- Mettre en place des actions correctives dans une démarche d'amélioration continue

Etablir une veille logistique, technique et technologique

- Inventorier et assurer la maintenance du matériel de production
- Superviser les demandes de rénovation des studios
- Faire un benchmark des moyens de productions

Manager les collaborateurs du studio

- Gérer les problèmes opérationnels
- Mettre en place des reportings réguliers
- Mettre en place des guidelines pour le studio
- Réajuster les process collaboratifs
- Organiser la montée en compétence des collaborateurs
- Assurer une communication ascendante et descendante
- Animer, motiver, fédérer
- Elaborer et suivre le budget du studio

Être un membre actif de la direction de l'image

- Participer à l'élaboration de la stratégie de la direction de l'image
- Décliner la stratégie de la direction de l'image en plan d'action

Votre profil

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en production visuelle, gestion de projet multimédia ou équivalent.
- Vous justifiez à minima d'une expérience de 5 ans en production média avec l'encadrement d'une équipe.
- Vous maitrisez les techniques des moyens de production.
- Vous avez une bonne connaissance du marché.
- Vous avez un leadership naturel et une belle capacité managériale.
- Vous êtes créatif(ve), orienté(e) résultat et organisé(e).
- Vous avez un bon sens de la communication.

Merci de postuler via : http://****/fr/companies/jja/jobs/cdd-et-ou-cdi-responsable-production-media-f-h\_gonesse?utm\_source=wttj-recruiters

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Gestion budgétaire, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.