Educateur Spécialisé H/F - Ligue Havraise - Mas le Manoir

Placé sous la responsabilité des chefs de service et du directeur d'établissement, l'éducateur spécialisé concourt au bien-être des personnes vulnérables présentant un handicap.
Par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore, il aide les personnes à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité d'intégration et de socialisation.

Missions générales :
- Assure la coordination et l'organisation des activités socio-éducatives.
- Pilote la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des activités.
- Accompagne les personnes accueillies sous l'angle médico-éducatif
- Elabore en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets d'accompagnement personnalisé des résidents
- Assure le suivi de la mise en oeuvre des actions et leur évaluation dans le cadre des projets personnalisés des résidents
- Favorise l'autonomie et la promotion des personnes accueillies
- Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies
- Anime des activités individuelles ou collectives
- Gère les besoins en matériels et fournitures nécessaires aux activités
- Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire et est l'interlocuteur privilégié
- Participe avec les chefs de service au déploiement de la démarche qualité
- Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelles, projets, qualité,.)

Compétences :
- Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation, capacité d'écoute
- Intérêt marqué pour la relation et la communication, sens du travail en équipe, goût du contact
- Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative

Conditions requises pour le poste :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
- Permis B, indispensable et conduite régulière

Poste à pourvoir :
- CDD 1 mois renouvelable
- Horaire internat
- Rémunération selon la CCN66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.